Toutes les organisations évoluent et s’adaptent. C’est la condition de leur survie à long terme. Une nouvelle loi, une nouvelle presta-tion, un changement de chef, une nouvelle orientation stratégique sont autant d’occasions de bousculer le quotidien de l’entreprise, de l’administration ou de l’institution.

Les collaborateurs peuvent s’y adapter de bonne grâce… ou faire de la résistance au changement. Si certaines oppositions sont ou-vertes et argumentées – donc faciles à gérer, d’autres ne sont pas exprimées. Elles peuvent alors devenir insidieuses et saper le changement.

Il y a de forts risques que chaque employeur, chaque leader, se trouve un jour confronté à cette situation. Comment faire face à une opposition silencieuse ? Comment la décoder pour ensuite la gérer ? C’est ce que nous allons aborder durant cette conférence.

Manager pendant plus de 25 ans dans de grandes entreprises, Benoit Demoulin a pratiqué la gestion du changement dans une variété de contextes et de cultures. Que ce soit en Suisse, en Europe, en Afrique ou en Amérique latine, il a eu l’occasion de mener et de con-crétiser des projets de changement de culture d’entreprise ou de réorientation profonde du business.

Actuellement, consultant chez Habilis Conseil, Benoit Demoulin aide les instances dirigeantes des organisations à obtenir le meilleur engagement possible de leurs collaborateurs en travaillant sur le sens de leur travail et l’acceptation du changement.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Les défis de la procréation à l’ère des biotechnologies

Les avancées des biotechnologies permettent de réaliser ce qui relevait jusqu’ici du fantasme, débouchant sur de multiples vertiges. Vertige de l’origine: un enfant peut être issu d’un don de sperme, d’un don d’ovule, d’un don d’embryon ou d’une gestation par autrui, créant ainsi de nouvelles filiations. Vertige de la différence: à travers la procréation dans des couples de femmes ou par des femmes seules, dans des couples d’hommes ou par des hommes seuls, ou encore chez les transgenres. Vertige de la prédiction: à travers un lien possible entre procréation et prédiction, qui pourrait occuper de plus en plus de place à l’ère du séquençage du génome.

Ces possibilités technologiques peuvent fasciner autant qu’elles peuvent être sources de perplexité, voire d’angoisse. Mais elles peuvent surprendre aussi par les nouvelles origines qu’elles rendent désormais possibles, qu’il s’agit d’accompagner en composant avec un monde qui s’invente parfois plus vite que notre capacité à le suivre.

François Ansermet est pédopsychiatre et psychanalyste. Il est professeur honoraire de la Faculté de Médecine à l’Université de Genève. Il a également été directeur du Département universitaire de psychiatrie de 2008 à 2017, ainsi que chef du Service de Psychiatrie de l’Enfant et l’Adolescent (SPEA) aux Hôpitaux Universitaires de Genève de 2006 à 2017. Il est aussi professeur honoraire à l’Université de Lausanne, où il a exercé avant d’être nommé à Genève.

Ses recherches portent, entre autres, sur les traumatismes pré- et périnataux à l’âge précoce, ainsi que sur les liens entre neurosciences et psychanalyse. Parallèlement, il travaille sur les conséquences subjectives des procréations médicalement assistées, sur le choix du genre en cas de variation de la différentiation sexuelle ou de problématiques transgenres chez les enfants et les adolescents, ainsi que sur les développements contemporains des possibilités prédictives pré-conceptionnelles ou prénatales. C’est dans ce cadre qu’il a été nommé en 2013 membre du Comité consultatif national d’éthique en France, dont il est à ce jour le seul membre étranger.

Le e-commerce s’est imposé comme canal de distribution incontournable pour toutes les activités. Pour autant, les biens et services achetés doivent bel et bien être correctement stockés puis acheminés au bon destinataire !

Comment exploiter son potentiel e-commerce ? Quelles sont les solutions logistiques gagnantes ?

Nous vous accueillons pour bénéficier de conseils d’experts qui boosteront votre business dans ces domaines, avec

• La Poste Suisse et sa nouvelle organisation de soutien aux PME
• Le témoignage de Fabrice Haenni, CEO Distillerie Morand & Cie SA

La personne de confiance représente dans l’entreprise un interlocuteur en dehors de la ligne hiérarchique à qui s’adresser lors de situations de travail difficiles, tels que des conflits, du harcèlement moral ou sexuel ou encore de la discrimination. En présence de ces situations, il faut en premier lieu se tourner vers la direction ou les ressources humaines. Si ce n’est pas possible ou inadéquat, la personne de confiance offre un espace d’écoute et de conseil à la personne importunée.

Après une licence en psychologie du travail et des organisations obtenue à l’Université de Neuchâtel en 2002, Cathrine Mathey approfondit ses connaissances dans le recrutement et l’évaluation du personnel pour le compte du département fédéral des affaires étrangères puis d’un cabinet spécialisé dans ce domaine. Elle oriente ensuite sa carrière dans le développement du personnel. En tant que responsable de la formation en management d’une compagnie d’assurances suisse, elle gère les formations internes, anime des modules de formation et favorise le coaching, le mentoring et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Elle obtient un certificat de coaching en PNL en 2008 et le brevet fédéral de formatrice d’adultes en 2011. Indépendante depuis 2013, Cathrine Mathey propose son expertise RH en premier lieu aux PME et administrations publiques valaisannes. Elle s’adresse également aux entreprises et particuliers romands : www.expertise-rh.ch

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Speaker: Michael Dupertuis

Septembre 2016, la coopérative brassicole La Mine voit le jour. Son objectif était alors de créer des bières spéciales destinées à ses 15 membres. Finalement, rien ne s’est passé comme prévu. La brasserie a accepté de distribuer ses bières lors de quelques événements locaux et ce fut un grand succès. Un succès qui mena l’équipe à se professionnaliser et se lancer dans un crowdfunding d’un mois pour lui permettre de tripler sa capacité de production et répondre aux attentes des bars locaux ainsi que des personnes qui avaient gouté à cette bière. Finalement, en seulement 3 jours, l’objectif financier du crowdfunding était atteint et a déclenché une vague d’enthousiasme au sein de la coopérative et à l’extérieur! Découvrez la vraie histoire qui a conduit à ce succès ainsi que les suites données à cette aventure!

Quelques billets vous sont offerts à l’adresse : info@espacec.ch

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Toutes les organisations ont besoin de d’évoluer, de s’ajuster, de s’adapter. Notre premier réflexe dans ces circonstances est de créer un projet, de confier cette tâche à un groupe restreint, habitué à cette démarche. Ces experts arrivent efficacement à des résultats qu’il faut alors mettre en place avec plus ou moins de bonheur. C’est lors de cette étape que surgissent les difficultés.

Une alternative est de rassembler un large groupe de travail pour co-créer ensemble les solutions demandées. Une fois le travail réalisé, l’adhésion des collaborateurs sera plus aisée, mais ces projets s’étouffent souvent à cause de l’énergie nécessaire à rassembler les participants et à canaliser les idées.

Nous parlerons d’une troisième manière de procéder. Une co-création par une groupe élargi, mais rendue efficace par un accompagnement soigné basé sur le respect d’un cycle émotionnel naturel face à une transition, adapté du modèle d’Elisabeth Kübler-Ross.

Au travers d’un cas réel, nous découvrirons comment le respect de ce cycle émotionnel permet de redessiner un processus aussi délicat que la revue de performance des collaborateurs de manière rapide, consensuelle et facilement adopté par toutes les composantes de l’organisation.

Manager pendant plus de 25 ans dans de grandes entreprises, Benoit Demoulin a pratiqué la gestion du changement dans une variété de contextes et de cultures. Que ce soit en Suisse, en Europe, en Afrique ou en Amérique latine, il a eu l’occasion de mener et de concrétiser des projets de changement de culture d’entreprise ou de réorientation profonde du business.

Actuellement, consultant chez Habilis Conseil, Benoit Demoulin aide les instances dirigeantes des organisations à obtenir le meilleur engagement possible de leurs collaborateurs en travaillant sur le sens de leur travail et l’acceptation du changement.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Aujourd’hui, piétons et chauffeurs de véhicules communiquent entre eux pour coordonner le trafic sur la voie publique.

• Que se passe-t-il lorsqu’un véhicule sans chauffeur est intégré à ce trafic ?
• Quelles solutions permettent-elles le dialogue entre les piétons et ces véhicules ?

Le professeur Florian Evéquoz (HES-SO Valais-Wallis/ Institut Human-IST – Université de Fribourg) et son équipe de recherche ont développé et testé divers signaux afin d’améliorer cette communication. Le 5 février, il présentera ses résultats et montrera comment les piétons développent rapidement une compréhension commune des signaux.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Les plantes des Alpes poussent des des conditions climatiques extrêmes selon l’altitude : grands froids et exposition à une lumière UV très intense. Elles ont su s’adapter à ces conditions en synthétisant des constituants  pour se protéger:  beaucoup d’antioxydants et des capteurs de radicaux libres pour résister à la radiation UV. Ces substances peuvent aussi servir à l’homme. Ainsi, par exemple, l’edelweiss riche en antioxydants sert à la préparation de produits cosmétiques et dermatologiques pour ralentir le vieillissement  de la peau. Les gentianes, riches en polyphénols et en substances amères entrent dans la composition de produits cosmétiques et leurs racines amères améliorent la digestion. La myrtille ralentit le déclin des fonctions cognitives et améliore la mémoire. Le raisin d’ours (feuilles) et l’airelle (fruits) sont utilisés pour le traitement des infections urinaire et l’épilobe pour les problèmes de prostate. Enfin, l’orpin rose (rhodiole) est utilisé depuis peu de temps pour lutter contre le stress, le burn-out et la fatigue. Des cultures ont été établies en Valais.

Kurt Hostettmann, docteur ès sciences, est professeur honoraires aux Universités de Lausanne et de Genève où il a formé des centaines de pharmaciens pendant près de 30 ans. Il est aussi professeur honoraire aux universités de Nanjing, Shandong et à l’Académie chinoise des sciences à Shanghai. Spécialisé dans les plantes médicinales et phytomédicaments, il jouit d’une renommée internationale et a reçu de nombreuses distinctions prestigieuses et deux grades de docteur honoris causa. Il est l’auteur de plus de 650 publications scientifiques et d’une vingtaine de livres, dont certains ont été traduits en japonais, chinois, farsi, espagnol et portugais.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.

Le numérique est partout. D’abord présent dans nos ordinateurs puis nos téléphones, il a également colonisé nos salons, nos salles de sport et même nos transports publics. Depuis quelques années, l’incroyable essor des nouvelles technologies se mesure également dans le monde du travail.

Bertrand Fournier, directeur commercial de Silicom Group SA et spécialiste de la transformation digitale, abordera les éléments suivants lors de cette conférence :

• Le Cloud est une partie de la réponse aux besoins des employés et des entreprises
• Découvrir comment je peux profiter du Cloud et ne plus être dépendant de mon serveur
• Les avantages financiers d’une solution hébergée
• Les bonnes pratiques pour le passage dans le Cloud
  • Les facteurs du succès
  • Les avantages
• L’adoption et l’accompagnement de la transformation digitale la clé du succès
• Comment nous avons digitalisé le triage forestier « Ecoforêt » (cf Nouvelliste du 26.01.2019)

Actif depuis plus de 15 ans dans le domaine des services IT pour les PME, Bertrand Fournier s’est spécialisé dans la transformation digitale des entreprises. Les solutions sont disponibles et les standards sont posés, Ce qui le motive, c’est aider les employés et les structures à adopter ces nouvelles pratiques pour gagner en efficacité.

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Création d’une nouvelle marque: les clés d’un démarrage réussi

Le lancement d’une entreprise ou d’un nouveau produit constitue l’aboutissement d’un engagement humain et financier très important. La réflexion sur la marque, l’identité visuelle et la communication arrive parfois en fin de processus alors que le temps et les ressources deviennent limités. Le branding est pourtant une composante fondamentale dans la réussite d’un projet sur le long terme et devrait être intégré dès le but des réflexions stratégiques. Pour atteindre sa destination, il faut prendre la bonne route dès le départ.

Quels sont les bons réflexes à adopter? Quelles sont les questions primordiales à se poser? A quoi faut-il faire particulièrement attention? Quelles sont les étapes prioritaires ? Quels sont les éléments constitutifs d’une marque forte? Bernard Moix, directeur de création et Marek Moos, responsable stratégie de l’agence Octane, donneront des pistes concrètes et adaptées aux PME afin d’assurer le succès du lancement de leur projet.

Les Rencontres de midi, le croc’malin pour entrepreneurs, est une initiative conjointe de l’Espace Création et du Club indépendant, afin de faire vivre la communauté entrepreneuriale du Valais. Ces présentations, organisées sur la pause de midi, suivies d’un lunch sandwich, nous permettront d’accueillir des intervenants sur différents thèmes, afin d’informer le réseau des entrepreneurs valaisans sur différents sujets.